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Broschüren, Studien, Flyer, Photo's, Zeitschriften, Filme, Bücher zum Thema Bisexualität / Multisexualität.

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                          2020: Köln liebt Vielfalt

                          Publikation: Broschüre, ArchivID: 847
                          Deckblatt der Broschuere 'Koeln liebt Vielfalt'
                          © rheinsatz

                          Diversity Konzept

                          In der Diversity Strategie geht es darum, einen Rahmen zu schaffen, in dem Maßnahmen und Handlungsempfehlungen gebündelt werden, um für alle eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt und zum Schutz vor Diskriminierung zu fördern. Vielfalt geht uns alle an, da wir alle vielfältig als Person und in unterschiedlichen Lebens- und Arbeitskontexten tagtäglich tätig sind.

                          Quelle: - "2020: Köln liebt Vielfalt", Stadt Köln - Abteilung Vielfalt im Amt für Integration und Vielfalt, Stadt Köln - Dienststelle Diversity, Köln, 2018, 'Was macht Diversity', S.20

                          Kommentar Bi(-/+) Archiv

                          Zusätzliche Informationen, Hintergrundwissen, Fakten oder Meinungen zu diesem Archivstück.

                          Die Broschüre ”2020: Köln liebt Vielfalt – Diversity Konzept“ aus Köln legt einen klaren Fokus auf die Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Stadtgesellschaft, insbesondere im Hinblick auf die Rechte und Anerkennung von LSBTIQNA*. Sie hebt die Bedeutung einer antidiskriminierenden Haltung hervor und stellt Handlungsansätze vor, wie Köln als Stadt und ihre Institutionen eine integrative und respektvolle Gesellschaft gestalten können. Der Ansatz geht davon aus, daß die Vielfalt an Lebens- und Arbeitsformen in einer pluralen Gesellschaft eine Alltagsnormalität darstellt. Es wird betont, daß dies nicht bedeutet, alle Menschen gleichzumachen oder die gleichen Voraussetzungen zu schaffen. Vielmehr steht der Gedanke im Vordergrund, Vielfalt in ihrer Gesamtheit als Normalität zu akzeptieren – ohne diese zu bewerten oder anzupassen.

                          Die Schwerpunkte zur Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Trans, Inter, Queeren, nicht-binären und agender (LSBTIQNA*) Community beinhalten:

                          • Förderung von Akzeptanz und Respekt

                            Die Broschüre betont die Notwendigkeit, daß alle Menschen, unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, als gleichwertige Mitglieder der Gesellschaft behandelt werden. Sie fordert dazu auf, diskriminierungsfreie Räume zu schaffen und Vorurteile gegenüber LSBTIQNA* abzubauen.
                          • Sexuelle Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit

                            Im Zusammenhang mit der Geschlechtsidentität und sexuellen Orientierung wird Vielfalt als positiver Bestandteil der Kölner Gesellschaft betont. Die Broschüre stellt klar, daß Menschen ihre sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität frei wählen können, ohne Diskriminierung oder Stigmatisierung zu erfahren.
                          • Schutz vor Diskriminierung

                            Die Stadt Köln setzt sich aktiv für den Schutz von LSBTIQNA* Personen vor Diskriminierung ein, insbesondere in den Bereichen Bildung, Arbeitsmarkt und Wohnen. Sie ruft zur Achtsamkeit gegenüber sprachlicher Gewalt und Diskriminierung auf und fordert sowohl private als auch öffentliche Institutionen zu einer aktiven Haltung der Unterstützung und Inklusion auf.
                          • Begriffsvielfalt und Sichtbarkeit von LSBTIQNA* Die Broschüre fördert die Anerkennung und Sichtbarkeit von LSBTIQNA* Identitäten und betont die Bedeutung einer inklusiven Sprache, die alle Menschen respektiert. Der Begriff "Vielfalt" wird so formuliert, daß alle sexuellen Orientierungen und Geschlechtsidentitäten Raum finden. Die Broschüre fördert die Gleichstellung der Geschlechter und fordert, daß auch die Vielfalt der nicht-binären und agender Identitäten anerkannt wird.
                          • Intersektionalität

                            Ein zentraler Punkt der Broschüre ist die Intersektionalität, die die Überschneidung verschiedener Diskriminierungsformen betont. Sie stellt klar, daß LSBTIQNA* Menschen oft auch mit anderen Formen der Diskriminierung konfrontiert sind, etwa aufgrund von Herkunft, Religion, Behinderung oder sozioökonomischem Status. Die Broschüre fordert dazu auf, alle Facetten von Diversität zu berücksichtigen.
                          • Partizipation und politische Mitbestimmung

                            Die Stadt Köln möchte sicherstellen, daß LSBTIQNA* Menschen aktiv an der Gestaltung der Gesellschaft teilnehmen können. Sie fördert die politische Beteiligung und die Mitgestaltung von politischen Entscheidungsprozessen, indem sie den Zugang zu Ressourcen und Unterstützungsnetzwerken erleichtert.
                          • Gesetzliche Rahmenbedingungen und Schutzrechte

                            Die Broschüre geht auf rechtliche Grundlagen ein, wie etwa den Schutz vor Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und die Rechte von Trans und Inter Personen**. Sie fordert eine stärkere Anerkennung von Selbstbestimmung und Recht auf Identität, und macht auf bestehende rechtliche Barrieren aufmerksam, die LSBTIQNA* Personen in der Gesellschaft und im Berufsleben erfahren können.
                          • Veranstaltungen und Sensibilisierung

                            Um die Sichtbarkeit und Akzeptanz von LSBTIQNA* Menschen weiter zu fördern, unterstützt die Stadt Köln regelmäßig Veranstaltungen wie CSDs, Pride Events und Workshops. Diese sollen das Bewußtsein für die Belange von LSBTIQNA* schärfen und zur Sensibilisierung innerhalb der gesamten Gesellschaft beitragen.

                          Das Diversity Konzept ”Köln liebt Vielfalt“ setzt auf eine ganzheitliche Förderung der Vielfalt sexueller Orientierungen und Geschlechtsidentitäten und fordert die aktive Unterstützung von LSBTIQNA* Menschen auf allen gesellschaftlichen Ebenen. Der Vielfalt als Normalität wird eine bedeutende Rolle zugeschrieben, ohne dabei zu versuchen, alle Menschen zu vereinen oder gleiche Voraussetzungen zu schaffen. Das Konzept ermutigt zu mehr Akzeptanz, Respekt und politischer Partizipation und stellt die Notwendigkeit heraus, diese Themen nicht nur gesellschaftlich zu verankern, sondern auch politisch und rechtlich abzusichern.

                          Hinweis

                          Bitte beachten Sie, daß die Inhalte von Archivalien nicht mehr dem heutigen Wissensstand oder der aktuellen Rechtslage entsprechen könnten.

                          ArchivID

                          847

                          Kategorie

                          Publikation -> Broschüre

                          Herausgeber* / Herausgeberin*

                          Stadt Köln - Abteilung Vielfalt im Amt für Integration und Vielfalt; Stadt Köln - Dienststelle Diversity;

                          Layout

                          rheinsatz, Köln

                          Datenstand dieser Publikation

                          15.03.2018

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                          Im Bi(-/+) Archiv veröffentlicht

                          17.02.2025

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                          #2016 #Deutschland #Diversity #Europäische Union #Gleichberechtigung #Inklusion #Köln #Nordrhein-Westfalen #Vielfalt
                          Shortlink: https://biurl.org/!a847
                          L: AkS (2)
                          letzte Bearbeitung: 07.04.2026
                          <<< Publikation: Fibel ECHTE VIELFALT, 2023
                          Publikation: 49 x Orlando >>>
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